Nómina y Recursos Humanos Simplificados
Cálculo automático de deducciones TSS, AFP, SFS e ISR según la ley dominicana. Procese su nómina en minutos, no en horas.
Todo lo que necesita para gestionar su equipo
Desde la contratación hasta la nómina, gestione cada aspecto de recursos humanos desde una sola plataforma.
Gestión de Empleados
Perfiles completos de empleados con datos personales, detalles laborales como departamento, posición, tipo de contrato (Fijo/Temporal), salario y números de seguridad social (TSS, AFP, SFS). Active o desactive empleados en cualquier momento.
Procesamiento de Nómina
Procese nómina por período — semanal, quincenal o mensual. Cálculo automático de todas las deducciones obligatorias: TSS 3.04%/7.10%, AFP 2.87%/7.10%, SFS 3.04%/7.09% e ISR en escala progresiva. Revise y confirme antes de procesar.
Beneficios Adicionales
Configure beneficios de nómina como alimentación, transporte y bonificaciones. Asigne beneficios por empleado y se incluyen automáticamente en cada corrida de nómina.
Deducciones Adicionales
Gestione préstamos, adelantos de salario y embargos. Configure tipos de deducciones, asígnelos a empleados específicos y se aplican automáticamente en cada corrida de nómina.
Horas Extra
Configure tipos de horas extra — diurnas, nocturnas y feriados — cada una con su propio multiplicador. Agregue horas por empleado por período de nómina. El sistema calcula automáticamente el monto de horas extra.
Departamentos y Posiciones
Gestione su estructura organizacional. Cree departamentos, defina posiciones y títulos, y asígnelos a empleados para reportes claros y categorización de nómina.
Cálculos según Ley Dominicana
Cada corrida de nómina calcula automáticamente todas las deducciones obligatorias según la ley laboral dominicana. Las contribuciones tanto del empleado como del empleador son calculadas y reportadas.
- TSS — Contribuciones a la Tesorería de la Seguridad Social
- AFP — Deducciones de fondo de pensiones para jubilación del empleado
- SFS — Contribuciones al seguro de salud
- ISR — Impuesto sobre la renta en escala progresiva según DGII
- Todos los porcentajes son configurables si la ley cambia
Contribuciones Empleado vs Empleador
| Concepto | Empleado | Empleador |
|---|---|---|
| TSS (Tesorería de la Seguridad Social) | 3.04% | 7.10% |
| AFP (Fondo de Pensiones) | 2.87% | 7.10% |
| SFS (Seguro Familiar de Salud) | 3.04% | 7.09% |
| ISR (Impuesto Sobre la Renta) | Escala progresiva | — |
Reportes Detallados de Nómina
Genere reportes completos de nómina con detalle por empleado: ingreso bruto, cada partida de deducción y pago neto. Úselos como comprobantes de pago o para registros contables.
- Volantes de pago individuales con desglose completo
- Comprobantes de pago listos para imprimir
- Exportar a Excel para procesamiento externo
- Reportes resumidos por departamento o categoría de nómina
Reportes de Recursos Humanos
Obtenga información de su fuerza laboral con reportes completos de RRHH. Comprenda la demografía de su equipo, rastree hitos y tome decisiones informadas.
- Análisis de distribución por edad
- Reportes de antigüedad por departamento
- Calendario de cumpleaños de su equipo
- Resumen salarial por departamento y posición
- Todos los reportes exportables a Excel
Categorías de Nómina
Organice por Categoría de Nómina
Agrupe empleados en categorías de nómina para diferentes períodos de pago o estructuras de beneficios. Procese nóminas semanales, quincenales y mensuales de forma independiente — cada una con su propio calendario y reglas.
- Múltiples períodos de pago: semanal, quincenal, mensual
- Diferentes estructuras de beneficios por categoría
- Procese cada categoría de forma independiente
- Rastree historial de nómina por categoría
Cumple con TSS, AFP, SFS e ISR
Todas las deducciones se calculan según la ley laboral vigente de República Dominicana. Los porcentajes son configurables para que su sistema se mantenga actualizado cuando cambien las regulaciones.
Procese su primera nómina hoy
Configure sus empleados, establezca sus deducciones y procese su primera nómina en minutos. No se requiere tarjeta de crédito.
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